BT

Brand Engagement Specialist & Talent Acquisition

  • Levensmotto
    Passie voor branding
  • Focus
    Aantrekken van toptalent
Jouw drive
Jij weet als veelzijdige professional toptalent aan te trekken en ons merk te versterken.

Wat ga je doen?

Marketing-activiteiten

  • Coördinatie nieuws en berichten online content.
  • Creëer zelf boeiende inhoud voor social media-posts en andere marketingkanalen om ons als aantrekkelijke dienstverlener en werkgever te profileren.
  • Bedenk en implementeer creatieve gadgets en incentives om de betrokkenheid en employer branding te versterken.

Samen werken, samen ontwikkelen

Jij werkt altijd samen met een collega op een project. Samen weet je meer, samen sta je sterker én samen ontwikkel je sneller. Jij en je collega’s helpen elkaar op projecten het beste resultaat te behalen en ook elkaar te ontwikkelen.

Referral recruitment aanjagen

  • Stimuleer medewerkers om kandidaten door te verwijzen en implementeer effectieve referral-programma’s.
  • Beheer het referral-recruitmentproces en beloon medewerkers voor succesvolle verwijzingen.

Contact met Studentenverenigingen

  • Onderhoud relaties met lokale studieverenigingen en universiteiten.
  • Organiseer evenementen, workshops en presentaties om ons merk te promoten en talent te werven.

Events organiseren

  • Plan, coördineer en voer wervingsgerichte evenementen uit, zoals carrièrebeurzen, open dagen en webinars.
  • Zorg voor een naadloze uitvoering en follow-up om kandidaten te converteren.
  • Bedenk en implementeer creatieve gadgets en incentives om de betrokkenheid en employer branding te versterken.

Ons succes is jouw succes

Je krijgt goede voorwaarden én deelt mee in onze winst. Je kan ingroeien als mede-eigenaar van het bedrijf én we belonen jou met een bonus wanneer jij je persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen behaalt.

Zelfstandige werving van personeel

  • Identificeer en benader potentieel talent via verschillende wervingskanalen.
  • Voer sollicitatiegesprekken en beoordeel kandidaten op basis van hun vaardigheden en fit met de organisatie.
  • Beheer het volledige wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het maken van aanbiedingen.
  • Dankzij de synergie met andere taken, ben je in staat kandidaten aan te nemen vanuit al je bronnen.

Marketing-activiteiten

  • Coördinatie nieuws en berichten online content.
  • Creëer zelf boeiende inhoud voor social media-posts en andere marketingkanalen om ons als aantrekkelijke dienstverlener en werkgever te profileren.
  • Bedenk en implementeer creatieve gadgets en incentives om de betrokkenheid en employer branding te versterken.

Samen werken, samen ontwikkelen

Jij werkt altijd samen met een collega op een project. Samen weet je meer, samen sta je sterker én samen ontwikkel je sneller. Jij en je collega’s helpen elkaar op projecten het beste resultaat te behalen en ook elkaar te ontwikkelen.

Contact met Studentenverenigingen

  • Onderhoud relaties met lokale studieverenigingen en universiteiten.
  • Organiseer evenementen, workshops en presentaties om ons merk te promoten en talent te werven.

Events organiseren

  • Plan, coördineer en voer wervingsgerichte evenementen uit, zoals carrièrebeurzen, open dagen en webinars.
  • Zorg voor een naadloze uitvoering en follow-up om kandidaten te converteren.
  • Bedenk en implementeer creatieve gadgets en incentives om de betrokkenheid en employer branding te versterken.

Referral recruitment aanjagen

  • Stimuleer medewerkers om kandidaten door te verwijzen en implementeer effectieve referral-programma’s.
  • Beheer het referral-recruitmentproces en beloon medewerkers voor succesvolle verwijzingen.

Ons succes is jouw succes

Je krijgt goede voorwaarden én deelt mee in onze winst. Je kan ingroeien als mede-eigenaar van het bedrijf én we belonen jou met een bonus wanneer jij je persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen behaalt.

Zelfstandige werving van personeel

  • Identificeer en benader potentieel talent via verschillende wervingskanalen.
  • Voer sollicitatiegesprekken en beoordeel kandidaten op basis van hun vaardigheden en fit met de organisatie.
  • Beheer het volledige wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het maken van aanbiedingen.
  • Dankzij de synergie met andere taken, ben je in staat kandidaten aan te nemen vanuit al je bronnen.

Vereisten voor succes

Een veelzijdige professional met passie voor werving en branding

  • Communicatie- en relatiebeheervaardig-heden om effectief te kunnen samenwerken met kandidaten, medewerkers en studieverenigingen.
  • Diepgaand begrip van recruitmentstrategieën en -trends.
  • Organisatorische vaardigheden om evenementen succesvol te plannen en te beheren.
  • Flexibiliteit en het vermogen om te multitasken in een snel veranderende omgeving.

Deze hybride functie vereist een veelzijdige professional met passie voor zowel werving als branding. Als Talent Acquisition & Brand Engagement Specialist ben je essentieel voor het aantrekken en behouden van talent en het opbouwen van een sterke bedrijfscultuur.

Wat mag je van ons verwachten?

Alles wat je nodig hebt om leuk en makkelijk je werk te doen.

  • Een uitstekende leaseauto, telefoon en laptop.
  • Vakantiedagen: the sky is the limit
  • Compensatievergoeding van 8% voor je oude dag
  • Je deelt mee in de winst én ontvangt een bonus
  • Inwerkprogramma voor een vliegende start
  • Een hecht team aan collega’s om mee te sparren wanneer jij dat nodig hebt
  • Volledige vrijheid in het organiseren van je werk
  • Teambuildingsdagen, challenges, borrels en feestjes
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op basis van je eigen interesses

Solliciteer op deze functie

Max. bestandsgrootte: 100 MB.

Samen succesvol

Vertel ons over je project

Direct solliciteren

De baan van je leven